一
、客戶至上
◆ 竭力滿足每一個客戶的需求, 無論是內部還是外部客戶
◆ 客戶是公司經營效益的關鍵
◆ 但要學會拒絕客戶不合理的及同公司利益/文化不符的要求 二
、坦誠互信
◆ 暢所欲言而不需要投人所好
◆ 把官僚主義限製在最低程度
◆ 團隊精神 三
、坦誠互信
◆ 杜絕空談
，注重實效
◆ 成本觀念
，勤儉節約
◆ 親自動手
◆ 減少抱怨
，從我做起 四
、快速高效
◆ 快速的客戶,市場和工作反應
◆ 24小時複命製
◆ 避免重複,繁瑣的工作流程, 高效率,有方向性
◆ 沒有做不好的事情,成事在人 五
、結果導向
◆ 對人的評價是基於可計劃
，可量化
，可檢驗的經營目標與結果
◆ 計劃
，目標與結果重於過程 六
、恒守人本
◆ 忠心,誠實,勤奮的為公司服務,以達到企業目標和良好的經濟增長
◆ 受人之托,忠人之事的觀念
◆ 杜絕腐敗及灰色地帶
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